Đổi mới sáng tạo dẫn dắt sự phát triển đột phá, bền vững là hướng đi tất yếu của tất cả các thành phần trong nền kinh tế trong thời đại ngày nay, từ góc độ các chính sách vĩ mô thúc đẩy tới các hoạt động cụ thể tại từng doanh nghiệp/tổ chức. Để thực hiện được điều này, việc đầu tiên và quan trọng phải làm là xây dựng được một đội ngũ lãnh đạo, dẫn dắt có tâm và tầm, không ngừng học hỏi, đổi mới về tư duy, nắm vững kỹ năng, công cụ, phương pháp và luôn có tinh thần kiến tạo. Do đó, cần có những chương trình phát triển chuyên sâu cho đội ngũ dẫn dắt đổi mới sáng tạo tiếp cận theo chuẩn quốc tế và mang tính ứng dụng cao.

Khóa đào tạo Phát triển năng lực cho cán bộ quản lý vườn ươm (Đề án 844, Bộ Khoa học & Công nghệ)

Nắm bắt được nhu cầu đó, BK Holdings cung cấp chương trình chuyên biệt và đào tạo chuyên sâu cho Nhà lãnh đạo & huấn luyện Đổi mới sáng tạo. Chương trình dựa trên hơn 15 năm kinh nghiệm về chuyển giao công nghệ và đổi mới sáng tạo của BK Holdings và đối tác quốc tế với gần 20 năm kinh nghiệm về Huấn luyện lãnh đạo với các chương trình huấn luyện theo chuẩn cố vấn huấn luyện châu Âu ‘EMCC’.

Khóa đào tạo nâng cao năng lực cho 120 cố vấn và startup (Dự án 4889, TP Hà Nội)

Đối tượng tham gia chương trình:
• Nhà lãnh đạo tiên phong: Nhà lãnh đạo mong muốn đổi mới sáng tạo để giải quyết các vấn đề trong đội ngũ và hoạt động kinh doanh hiện tại và tương lai của tổ chức.
• Cố vấn, huấn luyện Đổi mới sáng tạo: Cá nhân đã, đang và có mong muốn làm việc, phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực tư vấn, cố vấn, huấn luyện, đào tạo đổi mới sáng tạo cho doanh nghiệp SME và doanh nghiệp khởi nghiệp.
• Nhà quản lý Đổi mới Sáng tạo: Nhà quản lý có nhiệm vụ thúc đẩy quá trình đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp tại doanh nghiệp, trường đại học, cơ quan nhà nước, trung tâm ươm tạo, quỹ đầu tư... 
• Giảng viên các trường CĐ/ĐH đang giảng dạy về Đổi mới sáng tạo, Khởi sự doanh nghiệp.

Đào tạo Thuyết trình gọi vốn

Chương trình giúp trang bị:
• Tư duy và công cụ đổi mới sáng tạo: Đổi mới tổ chức bắt đầu từ Nhà lãnh đạo. Nhà lãnh đạo sẽ tự mình xây dựng 1 phiên bản ‘Lãnh đạo đổi mới sáng tạo’ giúp hình thành các chiến lực phát triển đột phá, bền vững cho tổ chức.
• Phong cách và Văn hóa ĐMST: Đồng hành giúp Nhà lãnh đạo định hình rõ nét phong cách lãnh đạo và xác định những giá trị, niềm tin của bản thân. Thông qua đó, nhà lãnh đạo có thể tự huấn luyện mình và đội ngũ của mình theo định hướng đổi mới sáng tạo.
• Bộ công cụ Cố vấn/Huấn luyện: Với bộ công cụ Cố vấn/Huấn luyện chuẩn quốc tế, Nhà lãnh đạo có thể giúp đội ngũ trở thành phiên bản tốt nhất của bản thân họ, mảnh ghép của đội nhóm, và nguồn lực đáng quý nhất của tổ chức.
• Hệ sinh thái đổi mới sáng tạo: Kết nối với cộng đồng cố vấn huấn luyện viên, nhà đầu tư và doanh nghiệp đổi mới sáng tạo trong và ngoài nước.

Đào tạo Huấn luyện viên (Coach) khởi nghiệp đổi mới sáng tạo theo chuẩn châu Âu (EMCC)

Trở thành thành viên của cộng đồng cố vấn/huấn luyện Đổi mới sáng tạo: 
• Huấn luyện theo chuẩn quốc tế của Hội đồng Cố vấn và Huấn luyện Châu Âu (European Mentoring and Coaching Council - EMCC).
• Thành viên trong Cộng đồng Huấn luyện KN ĐMST Châu Á Thái Bình Dương.
• Cố vấn/huấn luyện trong các cuộc thi khởi nghiệp và đề án/chương trình phát triển khởi nghiệp đổi mới sáng tạo quốc gia.